本文摘要：开州大进发展的不错，扩修道路，乡间旅游火热，村民“富”了 近日，记者一行驱车前往大进镇，当汽车停在古色古香的“秦巴驿站”时，就进入了大进镇区域。
开州大进发展的不错，扩修道路，乡间旅游火热，村民“富”了
近日，记者一行驱车前往大进镇，当汽车停在古色古香的“秦巴驿站”时，就进入了大进镇区域。大进镇位于开州北部山区，距开州城区约60公里。
2017年，大进镇被识别为市级深度贫困乡镇。4年来，大进镇党委严格落实党中央决策部署和市委、区委工作安排，打好脱贫攻坚组合拳，开启乡村振兴新篇章，城乡面貌发生了翻天覆地的变化。
今年4月，大进镇党委获评重庆市脱贫攻坚先进集体。记者漫步在大进集镇上，儿童游乐场、汽车销售店、大型超市、美容店、金店、餐饮店等生意红火，让人感觉置身繁华的都市区。走进乡间，绿意盎然的万亩生态茶园、宽敞平坦的农村公路、清澈洁净的河水、舒适整洁的巴渝民宿、群众脸上洋溢的幸福笑容……都在无声地诉说着一个个饱满丰润的扶贫故事。
微信图片_20210504111718.jpg 2021-5-4 11:17 上传
为保证施工进度，村党支部把办公室搬进了施工项目部，全力协调处理矛盾纠纷。最后，仅用80天便建好了这条长达5.3公里的旅游道路，跑出了脱贫致富的“大进速度”。“这么快就建好旅游道路，归功于我们有一个有战斗力的党支部。
”红旗村党支部书记郑代发说。“火车跑得快，全靠车头带。”毫无疑问，脱贫攻坚的“火车头”就是各级基层党组织。
大进镇党委实施“支部提升、头雁培育、集体增收、党员先锋”四大行动，让基层党支部“有人、有阵地、有钱、有能力”办事。以软弱涣散党组织整顿建设为抓手，持续推进基层党组织排查体检，选优配强村党组织带头人，健全完善后备干部储备机制，限期整改解决突出问题，不断夯实脱贫攻坚组织保障，积极探索“党组织+龙头企业+合作社+贫困户”模式，调动群众的积极性、主动性、创造性，走出了一条不平凡的“抓党建促脱贫”之路。
当前，大进镇各级党组织的凝聚力、战斗力全面增强，必将在乡村振兴中发挥坚强的战斗堡垒作用。抓产业促脱贫广大群众实现稳定增收记者来到群和村吴茱萸基地里，漫山遍野的吴茱萸长势良好，空气中弥漫着吴茱萸的浓烈香气。群和村党支部书记何世琼介绍，吴茱萸是一种常见中药材，国内外市场需求量巨大。
中药材是我区的特色产业，但种植吴茱萸的并不多见。群和村海拔适中、气候温和、降水充沛、土质良好，非常适宜种植吴茱萸。2018年5月，群和村驻村工作队和村支“两委”在充分征求群众意愿的基础上，投入60万元栽种了300亩吴茱萸，并成立了开州区群兴中药材专业合作社进行统一管理。
产业扶贫是脱贫攻坚的重头戏、主战场。大进镇在各村（社区）大力推进“三变”改革，创新农村经营主体，组建专业合作社并指导运行，发展壮大村级集体经济，推行“党支部+主导产业+专业合作社+区级部门帮扶”产业扶贫新模式，积极探索“资金投入型、生产服务型、资产经营型、劳务需求型”等集体收益模式，建立与群众的利益联结机制，让群众在产业发展中获得实惠。红旗村党支部成立了茶叶种植专业合作社和股份经济联合社，依托生态茶园，在区级有关部门支持下发展乡村旅游。
群和村党支部已建立中药材基地2个，种植菊花、吴茱萸、丹参、板蓝根等中药材。杨柳村在发展高山有机蔬菜的同时，依托巴山大峡谷景区，引进企业高标准建设了1家民宿。
如今，大进镇按照科学谋划、长短结合、融合发展的思路，建立起“3+1”（茶叶、中药材、粮油果蔬和乡村旅游）主导产业体系。产业发展欣欣向荣，所辖村集体经济收入从几乎为零发展到村均23万元。抓示范促脱贫致富带头人搅动“一池春水”走进双龙桥村，提起金小华的名字，几乎无人不知、无人不晓。“小伙子不错，上门来收购我们的特色农产品，帮我们增加收入。
”当地村民纷纷称赞道。金小华是双龙桥村人，2016年走上了电商之路，在紫金村开了1家网店，当年销售额就有20多万元。近年来，在扶贫干部的鼓励下，金小华收购贫困群众的特色农产品，并通过电商平台销往全国各地。
为此，金小华成立了公司，规模越来越大。2020年，帮助村民销售农产品金额达1780万元，17个村固定分红10.5万元。由于带动贫困户致富能力强，2020年双龙桥村党支部将金小华作为村后备力量培养。
今年1月，金小华正式加入中国共产党。如今，他作为后备干部参与双龙桥村村务管理。金小华说：“接下来，我们还要建农产品加工厂、电商物流园等，要扮演好‘带货官’的角色。”在大进镇，像金小华这样的致富带头人还有很多。
杉园村党员杨代安发展魔芋60亩，年产魔芋12万斤，产值30万元。周边5户群众在他的带动下，发展魔芋50亩，年均增收25万元。明洪村党员蒋祖艺发展中药重楼15亩，亩产值14万元。同时，蒋祖艺还养殖肉牛，年收益11万元，吸纳3名群众常年务工。
年华村青年党员王军开办过砖厂、搞过土建工程，后来又在村里创建了再生资源经营公司，实现年销售收入100余万元。公司发展壮大了，2名贫困户和4名村民实现了就近就业，每人年均收入5万元脱贫攻坚，能人带动是关键。
近年来，大进镇通过“三育两带”行动（把致富带头人培育成党员，把党员培育成致富带头人，把党员致富带头人培育成村干部），进一步建强了党组织战斗堡垒和脱贫带贫能力。目前，全镇培养党员致富带头人65人，从农村电商负责人等群体中新发展党员19人，储备村级后备干部55人。
致富带头人搅动“一池春水”，山乡孕育着无限生机和希望。
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